Презентация - "Презентация "Конфликты и способы их разрешения""
- Презентации / Другие презентации
- 0
- 05.05.26
Просмотреть и скачать презентацию на тему "Презентация "Конфликты и способы их разрешения""
Сайт klass-uchebnik.com предлагает качественные учебные материалы для школьников, родителей и учителей. Здесь можно бесплатно читать и скачивать современные учебники, рабочие тетради, а также наглядные презентации по всем предметам школьной программы. Материалы распределены по классам и темам, что делает поиск максимально удобным. Каждое пособие отличается логичной структурой, доступной подачей материала и соответствует действующим образовательным стандартам. Благодаря простому языку, наглядным схемам и практическим заданиям, обучение становится легче и эффективнее. Учебники подойдут как для ежедневной подготовки к урокам, так и для систематического повторения перед экзаменами.
Особое внимание стоит уделить разделу с презентациями - они становятся отличным визуальным дополнением к теории, помогают лучше понять сложные темы и удерживают внимание учащихся. Такие материалы удобно использовать в классе на интерактивной доске или при самостоятельной подготовке дома. Все размещённые на платформе материалы проверены на актуальность и соответствие учебной программе. Это делает сайт надёжным помощником в образовательном процессе для всех участников: школьников, учителей и родителей. Особенно удобно, что всё доступно онлайн без регистрации и в свободном доступе.
Если вы ищете надежный источник для подготовки к урокам, контрольным и экзаменам - klass-uchebnik.com станет отличным выбором. Здесь вы найдёте всё необходимое, включая "Презентация "Конфликты и способы их разрешения"", чтобы сделать обучение более организованным, интересным и результативным.
Конфликт – это норма жизни. Если в вашей жизни нет конфликтов, проверьте свой пульс
Чарльз Ликсон, американский психолог
КОНФЛИКТ — столкновение противоположно направленных целей, интересов, позиций, мнений или взглядов людей. В основе любого конфликта лежит ситуация, включающая либо противоречивые позиции сторон по какому-либо поводу, либо противоположные цели и средства их достижения в данных обстоятельствах, либо несовпадение интересов, желаний.
два или более участника;
всегда затрагивает интересы;
интересы другой стороны воспринимаются как угрожающие;
интересы могут приписываться другой стороне;
интересы могут возникнуть и/или столкнуться в будущем.
Внешнее проявление конфликта.
То, что мы видим.
Подводная часть, которая значительно больше надводной – это причины конфликта:
неумение сотрудничать, негативные переживания, злость, страх и т.п.
Скрыто под водой.
Конкуренция (соревнование) предполагает сосредоточение внимания только на своих интересах, полное игнорирование интересов другого человека
Избегание (уклонение) характеризуется отсутствием внимания как к своим интересам, так и к интересам другого человека
Компромисс представляет собой достижения «половинчатой» выгоды каждой стороной
Приспособление предполагает повышенное внимание к интересам другого человека, при этом собственные интересы отходят на задний план
Сотрудничество является стратегией, позволяющей учесть интересы обеих сторон
Стили поведения в конфликте
(СЕТКА ТОМАСА-КИЛМЕНА)
Правила поведения в конфликтной ситуации
Если возник спор, обсуждайте только его предмет, не переходя на личности.
У каждого человека может быть свое личное мнение. Уважайте мнение другого человека.
Улыбка и доброжелательность – лучшие помощники в разрешении спорных вопросов.
Сохраняйте «свое» лицо. Гнев, злость и крик явно его «испортят».
Проявляйте чувство юмора – хорошая и уместная шутка, может «разрядить» обстановку и помочь в решении даже самых напряженных вопросов.
Алгоритм действия в конфликтной ситуации:
Выделите суть проблемы (в чем состоит проблема?)
Посмотрите на нее со стороны
Поставьте себя на место другого участника конфликта (что бы ты сделал в данной ситуации?)
Найдите конструктивное решение проблемы (что будет оптимальным для тебя и для другого человека?)
Конфликт — это пересечение интересов. Виноватых нет. Есть только причины.
