Презентация - "Презентация на тему "Психология""

- Презентации / Другие презентации
- 0
- 20.04.25
Просмотреть и скачать презентацию на тему "Презентация на тему "Психология""
Сайт klass-uchebnik.com предлагает качественные учебные материалы для школьников, родителей и учителей. Здесь можно бесплатно читать и скачивать современные учебники, рабочие тетради, а также наглядные презентации по всем предметам школьной программы. Материалы распределены по классам и темам, что делает поиск максимально удобным. Каждое пособие отличается логичной структурой, доступной подачей материала и соответствует действующим образовательным стандартам. Благодаря простому языку, наглядным схемам и практическим заданиям, обучение становится легче и эффективнее. Учебники подойдут как для ежедневной подготовки к урокам, так и для систематического повторения перед экзаменами.
Особое внимание стоит уделить разделу с презентациями - они становятся отличным визуальным дополнением к теории, помогают лучше понять сложные темы и удерживают внимание учащихся. Такие материалы удобно использовать в классе на интерактивной доске или при самостоятельной подготовке дома. Все размещённые на платформе материалы проверены на актуальность и соответствие учебной программе. Это делает сайт надёжным помощником в образовательном процессе для всех участников: школьников, учителей и родителей. Особенно удобно, что всё доступно онлайн без регистрации и в свободном доступе.
Если вы ищете надежный источник для подготовки к урокам, контрольным и экзаменам - klass-uchebnik.com станет отличным выбором. Здесь вы найдёте всё необходимое, включая "Презентация на тему "Психология"", чтобы сделать обучение более организованным, интересным и результативным.
Соционика и 16 типов личностей
Соционика выделяет 16 типов личности и все эти типы поделены на 4 дихотомии:
Логика - этика;
Интуиция - сенсорика;
Рациональность - иррациональность;
Экстраверсия - интроверсия.
С помощью этих дихотомий определяется ярко выраженные характеристики людей. Представленные дихотомии распределяются по квадрам. В каждой квадре преобладает своя атмосфера. Например, доверчивость, чувство юмора и сексуальность. Ну а теперь, рассмотрим подробно каждый тип личности.
Как формировались псевдонимы?
Ученые изучали биографии исторических личностей и соотносила дихотомии к их персоне. Так как в то время литература не была так популярна и доступна, многие описания не соответствуют характеристике известных личностей. Поэтому институтом соционики, сейчас проводятся исследования и корректируются конечные результаты.
Гюго
Представитель данного типа энергичен, предприимчив и готов пойти на риск. Душа компании, фантазёр и любитель хвастаться. Если видит в каких-то делах выгоду, то непременно приступает к деятельности, не откладывает их на потом. На рабочем месте старается создать дружелюбную атмосферу в коллективе. Отождествляет себя с организацией, способен переживать ее неудачи и радуется в ситуации побед.
Робеспьер
Человек данного типа мало эмоционален, уравновешен, спокоен. Живет по своим интересам и правилам, имеет небольшое количество друзей. Умело решает стратегические задачи. Может уступить в мелких вопросах, без проблем находит подход к людям.
Гамлет
Эта личность способна к неожиданным эмоциональным всплескам. Может зажигать и воодушевлять других людей. Такому человеку успешно удается решать стратегические задачи. Негативно относится к событиям, которые нарушают его планы. Способен занять лидерскую позицию. В управлении подчиненных может экспериментировать различными методами влияния.
Максим Горький
Главными характеристиками это типа является дисциплинированность, склонность к точности и порядку. Это человек слова, пообещал - значит точно сделает. Это волевой и властный человек, который добивается своего благодаря терпению и последовательности. Подозрительно относится ко всему новому и не доверяет инновациям.
Жуков
Это волевой и уверенный в себе человек. Его не пугает опасность и риск. Жуков общителен, старается заводить полезные знакомства. Склонен к лидерству и имеет потребность контролировать и управлять людьми. Критически относится к людям, которые не следят за своей физической формой, не уверены в себе и застенчивы.
Есенин
Очень чувствительный психотип. Не живет в настоящем, так как постоянно думает о прошлом или будущем. Негативно относится к переменам. Нуждается в мягком и доброжелательном отношении. Если с ним будут грубо обращаться, то способен замкнуться в себе. Постоянно ищет источник опасности, чтобы предотвратить ее.
Наполеон
Это волевой тип, который умеет манипулировать другими людьми. Легко может адаптироваться в любой социальной среде и войти в доверие. Таким людям очень важен их статус, поэтому они стремятся взойти вверх по карьерной лестнице. Не переносит критику в свой адрес.
Джек Лондон
Данный тип легко вступает в общение и у него все хорошо с юмором. Это энергичный, жизнерадостный и прагматичный человек. Свою карьеру воспринимает как игру, в которой важен выигрыш. Умеет рисковать и открыт ко всему новому. К трудностям относится спокойно, так как знает, что без них никуда.
Драйзер
Этот тип негативно настроен к людям, которые нарушают нормы и порядки. Особое внимание уделяет своим знаниям, умениям и навыкам. Часто недооценивает себя, поэтому избегает ответственности, либо делит ее с кем-то. Очень долго принимает решения в сложных ситуациях.
Штирлиц
Это люди, которые любят порядок, очень требовательны к себе и другим, трудолюбивы. Работа - это его смысл жизни, поэтому он склонен отдавать ей много сил и энергии. Умеет анализировать информацию и фильтровать ее. Придерживаются и уважает традиционные ценности. Выполняет свои обещания, часто задерживается на работе, исполнителен и пунктуален.
Достоевский
Личность данного типа конкретна и сдержана. Его беспокоят проблемы нравственности и он гуманен к другим людям. Отлично решает стратегические задачи. Хорошо разбирается в людях и видит их сильные и слабые стороны. Для продуктивной работы нуждается в теплой и благоприятной атмосфере.
Гексли
Такой человек очень активен и непоследователен. Хорошо выполняет работу только когда заинтересован в этом. В остальное время делает работу из-под палки. Заинтересован в защите и интересах сотрудников. Может расположить к себе людей, разрядить напряженную обстановку.
Габен
Этот человек мастер своего дела. Много времени уделяет развитию навыков, поиску новых знаний. Старается создать такую атмосферу среди рабочего коллектива, в которой было бы комфортно выполнять задачи. Данная личность при сотрудничестве с людьми, учитывает человеческие потребности и в результате получается уникальный продукт.

























