Презентация - "Презентация по обществознанию "Трудовые права несовершеннолетних" 9 класс"
- Презентации / Другие презентации
- 3
- 03.03.25
Просмотреть и скачать презентацию на тему "Презентация по обществознанию "Трудовые права несовершеннолетних" 9 класс"
Сайт klass-uchebnik.com предлагает качественные учебные материалы для школьников, родителей и учителей. Здесь можно бесплатно читать и скачивать современные учебники, рабочие тетради, а также наглядные презентации по всем предметам школьной программы. Материалы распределены по классам и темам, что делает поиск максимально удобным. Каждое пособие отличается логичной структурой, доступной подачей материала и соответствует действующим образовательным стандартам. Благодаря простому языку, наглядным схемам и практическим заданиям, обучение становится легче и эффективнее. Учебники подойдут как для ежедневной подготовки к урокам, так и для систематического повторения перед экзаменами.
Особое внимание стоит уделить разделу с презентациями - они становятся отличным визуальным дополнением к теории, помогают лучше понять сложные темы и удерживают внимание учащихся. Такие материалы удобно использовать в классе на интерактивной доске или при самостоятельной подготовке дома. Все размещённые на платформе материалы проверены на актуальность и соответствие учебной программе. Это делает сайт надёжным помощником в образовательном процессе для всех участников: школьников, учителей и родителей. Особенно удобно, что всё доступно онлайн без регистрации и в свободном доступе.
Если вы ищете надежный источник для подготовки к урокам, контрольным и экзаменам - klass-uchebnik.com станет отличным выбором. Здесь вы найдёте всё необходимое, включая "Презентация по обществознанию "Трудовые права несовершеннолетних" 9 класс", чтобы сделать обучение более организованным, интересным и результативным.
Трудовые
права
несовершеннолетних
Труд
Безопасен
Доброволен
Право на отдых
Право на разрешение споров
Оплачиваем
Свободен
Законодательная база, регулирующая труд несовершеннолетних
По общему правилу, достигнув возраста 16 лет.
При определенных условиях законодатель допускает снижение возрастного порога. С 15 лет возможно заключение трудового договора при наличии основного общего образования у претендента либо оставления им общеобразовательного учреждения.
Трудовой договор для выполнения легкого труда может быть заключен и с учащимся, достигшим возраста 14 лет, причем выполнение работы должно производиться с согласия одного из родителей (опекуна, попечителя) и органа опеки и попечительства в свободное от учебы время и не нарушать процесс обучения.
Лица, не достигшие возраста 14 лет, могут заключать трудовой договор с театральными, концертными, кинематографическими организациями и цирками только в случаях участия несовершеннолетних в создании или исполнении произведений.
Продолжительность рабочего дня, в соответствии со ст. 92 ТК РФ
для работников в возрасте до 16 лет – не более 24 часов в неделю;
для работников в возрасте от 16 до 18 лет – не более 35 часов в неделю;
для работников в возрасте до 16 лет, которые продолжают обучение в учебном заведении и работают в свободное время, не более 12 часов в неделю;
для работников в возрасте от 16 до 18 лет, продолжающих обучение в учебном заведении и работающих в свободное время, – не более 17,5 часов в неделю.
Для несовершеннолетних продолжительность ежедневной работы (смены) в соответствии со ст. 94 ТК РФ не может превышать:
для работников от 15 до 16 лет – 5 часов;
для работников в возрасте от 16 до 18 лет – 7 часов;
для учащихся образовательных организаций среднего профессионального образования, совмещающих учебу с работой, в возрасте от 14 до 16 лет – 2,5 часа;
для указанной категории студентов, совмещающих учебу с работой, в возрасте от 16 до 18 лет - 4 часа.
работы в строительстве метрополитенов,
черной и цветной металлургии,
при добыче нефти, газа, торфа,
в химическом производстве, машиностроении и металлообработке, судостроении,
игорный бизнес,
работа в ночных кабаре и клубах,
на производстве, перевозке и торговле спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и токсическими препаратами.
Перечень работ,
на которых запрещен труд несовершеннолетних.
Допустимый вес:
для юношей в 14-15 лет составляет не более 3кг,
16-17 лет – не более 4кг
для девушек, в 14-15 лет не более 2 кг,
в 16-17 лет – не более 3 кг.
Ограничения и запреты
в отношении передвижения тяжестей
для юношей и девушек.
В соответствии со ст.271 ТК РФ при повременной оплате труда заработная плата выплачивается пропорционально отработанному времени.
Труд работников моложе восемнадцати лет, допущенных к сдельным работам, оплачивается по сдельным расценкам, то есть за фактически произведенную продукцию.
Как закреплено в ТК РФ, работодатель может за счет собственных средств устанавливать доплаты несовершеннолетним.
Заработная плата.
Государственный контроль и надзор
за соблюдением трудовых прав
Прокуратура
679370 ЕАО, с. Ленинское, Ленинский р-н, ул. Пограничная, 18
тел.: 8 (42663) 2-16-16
Телефон "горячей линии" 8 (42663) 2-14-43
e-mail: len@prokuror-eao.ru
Государственная инспекция труда в ЕАО
679016, ЕАО, г. Биробиджан, ул. Октябрьская, д. 15
Телефон "горячей линии« (42622) 2-07-73
e-mail: git79@rostrud.ru
В случае нарушения трудовых прав, несовершеннолетним следует непосредственно обращаться в указанные выше инстанции, которые незамедлительно отреагируют на заявление и проведут должную проверку в целях обеспечения защиты прав и интересов несовершеннолетних работников.
Документы, необходимые для устройства на работу несовершеннолетним.
Паспорт или свидетельство о рождении;
Согласие родителей;
Заявление о приеме на работу;
Трудовая книжка;
Медицинская книжка;
Документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний – при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.
Материальная ответственность несовершеннолетних.
Несовершеннолетние работники не несут полной материальной ответственности.
Исключение составляют случаи (ТК РФ ст. 242):
умышленное причинение ущерба;
причинение ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
причинение ущерба в результате совершения преступления или административного проступка
