Презентация - "Презентация на тему "Учет рабочего времени" по дисциплине "Основы экономики и права" для профессии СПО "Повар, кондитер""
- Презентации / Другие презентации
- 0
- 02.05.26
Просмотреть и скачать презентацию на тему "Презентация на тему "Учет рабочего времени" по дисциплине "Основы экономики и права" для профессии СПО "Повар, кондитер""
Сайт klass-uchebnik.com предлагает качественные учебные материалы для школьников, родителей и учителей. Здесь можно бесплатно читать и скачивать современные учебники, рабочие тетради, а также наглядные презентации по всем предметам школьной программы. Материалы распределены по классам и темам, что делает поиск максимально удобным. Каждое пособие отличается логичной структурой, доступной подачей материала и соответствует действующим образовательным стандартам. Благодаря простому языку, наглядным схемам и практическим заданиям, обучение становится легче и эффективнее. Учебники подойдут как для ежедневной подготовки к урокам, так и для систематического повторения перед экзаменами.
Особое внимание стоит уделить разделу с презентациями - они становятся отличным визуальным дополнением к теории, помогают лучше понять сложные темы и удерживают внимание учащихся. Такие материалы удобно использовать в классе на интерактивной доске или при самостоятельной подготовке дома. Все размещённые на платформе материалы проверены на актуальность и соответствие учебной программе. Это делает сайт надёжным помощником в образовательном процессе для всех участников: школьников, учителей и родителей. Особенно удобно, что всё доступно онлайн без регистрации и в свободном доступе.
Если вы ищете надежный источник для подготовки к урокам, контрольным и экзаменам - klass-uchebnik.com станет отличным выбором. Здесь вы найдёте всё необходимое, включая "Презентация на тему "Учет рабочего времени" по дисциплине "Основы экономики и права" для профессии СПО "Повар, кондитер"", чтобы сделать обучение более организованным, интересным и результативным.
Документальное оформление учета рабочего времени
Трудовые отношения между работодателем и работником, а также вопросы нормирования и оплаты труда регулируются Трудовым кодексом Республики Казахстан.
Статьи кодекса являются основанием для приема на работу и увольнения работника. В кодексе расписаны все основные положения, касающиеся работника и работодателя.
При приеме на работу с работником заключают индивидуальный трудовой договор. В нем указываются:
Квалификация работника и обязанности, которые он должен выполнять.
Рабочий график.
Форма оплаты труда и сроки выплаты заработной платы.
Время отдыха и сроки трудового отпуска.
На основании трудового договора оформляется приказ о приеме на работу. В нем указывается с какого числа работник принят, по какой специальности и на какую должность.
Работник должен ознакомиться с приказом и подписать его.
Работнику присваивают табельный номер и открывают лицевой счет. В данном счете ежемесячно указываются сумма начисленной заработной платы, суммы удержаний из заработной платы и сумма к выдаче (сумма, которую работник должен получить из кассы или на карточку за отработанное время или выполненную работу).
Одним из первичных документов по учету рабочего времени и начислению заработной платы является табель учета рабочего времени. Эта таблица установленной формы. В ней на каждого сотрудника выделена отдельная строка, в которой отмечают отработанные дни, дни неявок на работу. Неявки на работу отмечаются по разному, в зависимости от причины прогула. В конце месяца отработанные дни и дни неявок подсчитываются.
Документом для оформления трудового отпуска является приказ руководителя о предоставлении очередного трудового отпуска.
Документом, подтверждающим неявку на работу по состоянию здоровья, является листок нетрудоспособности. Его выписывают в медицинских учреждениях, в которые обратился работник для прохождения курса лечения.
На основании вышеуказанных документов начисляется заработная плата сотруднику организации.
На основании приказа начисляются отпускные.
На основании листа нетрудоспособности начисляются пособия по социальному обеспечению.
Заполнение табеля рабочего времени
Условные обозначения:
Цифра- продолжительность работы в часах
Д- дневное время
Н- ночное время
В- выходные и праздничные дни
К- командировки
О- очередной отпуск
Р- отпуск по беременности и родам
Б- временная нетрудоспособность (болезнь)
А- отпуск без сохранения заработной платы
П- прогул
