Презентация - "Презентация -тест " Охрана труда""

Охрана труда
МКОУ « Горошихинская ОШ»
Куйрукова О.В
2022г

Вопрос № 1
Какого класса не существует в классификации условий труда по степени вредности и (или) опасности?

1.Оптимальные условия труда

2.Допустимые условия труда

3.Умеренные условия труда 
   
4.Вредные условия труда

5.Опасные условия труда

Примечания
N 426-ФЗ Статья 14. Классификация условий труда
1. Условия труда по степени вредности и (или) опасности подразделяются на четыре класса - оптимальные, допустимые, вредные и опасные условия труда.

Вопрос № 2
Что из перечисленного не является направлением государственной политики в области охраны труда?

1.Принятие и реализация нормативных правовых актов РФ в области охраны труда

2.Обеспечение отсутствия несчастных случаев и повреждения здоровья работников    

3.Государственная экспертиза условий труда

4.Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

5.Установление гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда

6.Организация государственной статистической отчетности об условиях труда, производственном травматизме, профессиональной заболеваемости

Примечания
ТК РФ Статья 210. Основные направления государственной политики в области охраны труда

Вопрос № 3

Какое определение соответствует термину "риск"?

1.Сочетание вероятности возникновения в процессе трудовой деятельности опасного события, тяжести травмы или другого ущерба для здоровья человека, вызванных этим событием   

2.Процесс признания существования опасности и определение ее характеристик.

3.Процесс получения объективной оценки данных о потенциальной опасности и ущербе, который она может вызвать.

4.Производственный фактор, способный причинить травму или нанести иной вред здоровью человека.

Примечания
ТК РФ Раздел X. ОХРАНА ТРУДА Статья 209. Основные понятия

Вопрос № 4

Что из перечисленного не относится к основным полномочиям федеральной инспекции труда?

1.Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства

2.Рассмотрение дел об административных правонарушениях

3.Проверка соблюдения установленного порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве

4.Прием и рассмотрение заявлений, писем, жалоб и иных обращений граждан о нарушении их трудовых прав
5.Информирование и консультирование работников и работодателей по вопросам соблюдения трудового законодательства

6.Проведение специальной оценки условий труда

Примечания
ТК РФ Статья 356. Основные полномочия федеральной инспекции труда
 




  

Вопрос № 5

Какой вид инструктажа не предусмотрен?

1.Вводный инструктаж

2.Первичный инструктаж на рабочем месте

3.Вторичный инструктаж на рабочем месте 
   
4.Повторный инструктаж на рабочем месте

5.Внеплановый инструктаж

6.Целевой инструктаж

Примечания
Постановление Минтруда РФ, Минобразования РФ № 1/29 п.2.1.1. Для всех принимаемых на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан проводить инструктаж по охране труда.

Вопрос № 6

В каком случае ответственность за содержание всех видов инструмента и приспособлений в исправном состоянии может быть возложена на одного работника?

1.Не может ни в каком случае

2.Может только по решению работодателя

3.Может только на малых предприятиях и микро предприятиях 
  
4.Может только если это работник специализированной организации, с которой заключен договор

Примечания
Приказ 552н п.34.

Вопрос № 7

Кто является сторонами трудовых отношений?

1.Физическое лицо и юридическое лицо.

2Работник и руководитель.

3.Работник и работодатель 
    
4.Физическое лицо и государство.


Примечания
ТК РФ Глава 2. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, СТОРОНЫ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ, ОСНОВАНИЯ ВОЗНИКНОВЕНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
Статья 20. Стороны трудовых отношений

Вопрос № 8

Каким работникам дополнительно к молоку выдаются обогащенные пектином продукты?

1.Работникам, занятым на работах с опасными условиями труда

2.Работникам в возрасте до восемнадцати лет

3.Работникам, контактирующим с неорганическими соединениями цветных металлов (кроме соединений алюминия, кальция и магния)
    

4.Беременным женщинам и женщинам, имеющим детей до полутора лет

Примечания
Приказ Минздравсоцразвития РФ № 45н Приложение 1п. 5.

Вопрос № 9

На какой срок заключается коллективный договор?

1.На срок не более 3 лет    

2.На срок не более 5 лет

3.На срок не более 10 лет

4.Бессрочно

Примечания
ТК РФ Статья 43. Действие коллективного договора

Вопрос № 10

Что понимают под особенностями регулирования труда?

1.Нормы, частично ограничивающие применение общих правил по тем же вопросам либо предусматривающие для отдельных категорий работников дополнительные правила  

2.Основания для применения к отдельным категориям работников дополнительных правил, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами

3эОграничения применения к отдельным категориям работников общих правил трудового законодательства и иных нормативных правовых актов

4.Возможность применения к отдельным категориям работников ограничений общих правил, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами

Примечания
ТК РФ Статья 251. Особенности регулирования труда

Вопрос № 11

Каким должно быть минимальное расстояние по воздуху от машины (механизма) или от ее выдвижной или подъемной
части, от ее рабочего органа или поднимаемого груза в любом положении до ближайшего провода, находящегося
под напряжением свыше 1 до 20 кВ при выполнении работ в охранных зонах ВЛ с использованием подъемных машин и механизмов?

1.2,0 м 
   
2.1,5 м

3.1,2 м

4.1,0 м

Примечания
Приказ 328н п.47.15.

Вопрос № 12

Кому проводит целевой инструктаж работник, выдающий наряд?

1.Ответственному руководителю работ или, если ответственный руководитель не назначается, производителю работ (наблюдающему)  

2.Производителю работ (наблюдающему) и членам бригады

3.Только членам бригады

4.Только вновь введенным в состав бригады работникам


Примечания
Приказ 328н п.10.7.
 

Вопрос № 13

Для какой цели проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу?

1.Для предупреждения несчастных случаев на работе

2.Для определения соответствия состояния здоровья лица, поступающего на работу, поручаемой ему работе, а также раннего выявления и профилактики заболеваний    

3.Для определения состояния здоровья лица, поступающего на работу, в целях осуществления контроля профессиональной заболеваемости в организации

4.Только для выявления инфекционных и паразитарных заболеваний

Примечания
Приказ Минздравсоцразвития N 302н Приложение 3 п. 2.

Вопрос № 14

Кто проходит обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда?

1.Только руководитель организации

2.Только руководители структурных подразделений организации

3.Только работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда

3.Все работники организации    



Примечания
ТК РФ Статья 225. Обучение в области охраны труда
 

Вопрос № 15

Каким молочным пищевым продуктом из перечисленных не допускается замена молока?

1.Творогом

2.Сметаной    

3.Сыром

4.Кисломолочными жидкими продуктами


Примечания
Приказ Минздравсоцразвития РФ № 45н Приложение 1п. 7.

Вопрос № 16

Какое из перечисленных определений соответствует термину "опасность"?

1.Только объект, способный нанести травму или причинить иной вред здоровью человека.

2.Только ситуация, способная нанести травму или причинить иной вред здоровью человека.

3.Только действие, способное нанести травму или причинить иной вред здоровью человека.

4.Производственный фактор, способный нанести травму или причинить иной вред здоровью человека    


Примечания
ТК РФ Раздел X. ОХРАНА ТРУДА Статья 209. Основные понятия
Опасный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме.

Вопрос № 17

Какие мероприятия из перечисленных не связаны с обеспечением безопасности производственных процессов?

1.Использование исходных материалов, не оказывающих опасного и вредного воздействия на работающих

2.Применение производственного оборудования, не являющегося источником травматизма и профзаболеваемости

3.Рациональное размещение производственного оборудования

4.Обучение работающих, проверка знаний и навыков безопасного труда

5.Обустройство территории, прилегающей к организации    

6.Обозначение опасных зон производства

Примечания
ГОСТ 12.3.002-2014 п. 3.5
 

Вопрос № 18

В каком случае выдача работникам молока или других равноценных пищевых продуктов может быть заменена компенсационной выплатой?

1.Только по решению работодателя

2.Только по письменному заявлению работников    

3.Только по согласованию с профсоюзом

4.Не может ни в каком случае


Примечания
ТК РФ Статья 222

Вопрос № 19

Какое из приведенных определений, согласно ТК РФ, соответствует понятию "охрана труда«?

1.Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия   
 
2.Комплекс мер по сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности

3.Система сохранения жизни и здоровья работников в производственной деятельности с применением организационных и технических средств

4.Организационные и технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения

Вопрос № 20

С какого возраста допускается заключение трудового договора?

1.Только с 21 года для выполнения всех видов работ, с 18 лет для выполнения легкого труда

2.Только с 18 лет для выполнения всех видов работ, с 16 лет для выполнения легкого труда


3.Только с 16 лет для выполнения всех видов работ


4. С 16 лет для выполнения всех видов работ, с 15 лет для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью, с 14 лет для выполнения легкого труда с согласия одного из родителей, с не достигшими 14 лет на определенные трудовым законодательством работы только с согласия одного из родителей    


Примечания
ТК РФ Статья 63. Возраст, с которого допускается заключение трудового дог овора

Вопрос № 21

Кто из перечисленных лиц не может быть включен в состав комиссии по проведению специальной оценки условий труда организации?

1.Представители работодателя

2.Представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при наличии)

3.Специалист по охране труда организации

4.Государственный инспектор труда    


Примечания
426-ФЗСтатья 9. Подготовка к проведению специальной оценки условий труда

Вопрос № 22

На какой срок могут заключаться трудовые договора?

1.Только на неопределенный срок

2.Только на срок не менее трех лет

3.Только на срок не менее пяти лет

4.На неопределенный срок или на определенный срок не более пяти лет    


Примечания
ТК РФ Статья 58. Срок трудового договора Трудовые договоры

Вопрос № 23

К какой группе по безопасности работ на высоте относятся работники, допускаемые к работе на высоте без применения средств под мащивания, выполняемым на высоте 5 м и более, а также выполняемым на расстоянии менее 2 м от не огражденных перепадов по высоте более 5 м на площадках при отсутствии защитных ограждений либо при высоте защитных ограждений, составляющей менее 1,1 м, в составе бригады?

1.К 1 группе    

2.Ко 2 группе

3.К 3 группе

Примечания
Приказ 155н п.11.

Вопрос № 24
Что из перечисленного не соответствует требованиям к разработке и утверждению инструкций по охране труда для работников?

1.Инструкция по охране труда для работника разрабатывается исходя из его должности, профессии или вида выполняемой работы
2.Инструкция по охране труда для работника разрабатывается на основе межотраслевой или отраслевой типовой инструкции по охране труда, требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации организаций - изготовителей оборудования, а также в технологической документации организации с учетом конкретных условий производства
3.Работодатель обеспечивает разработку и утверждение инструкций по охране труда для работников с учетом изложенного в письменном виде мнения выборного профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа

4.Проверку и пересмотр инструкций по охране труда для работников организует профсоюзная организация. Пересмотр инструкций должен производиться не реже одного раза в 7 лет    

5.Коллективным договором, соглашением может быть предусмотрено принятие инструкций по охране труда по согласованию с представительным органом работников

Вопрос № 25

Что из перечисленного может служить основанием для проведения внеплановой проверки работодателя государственным инспектором труда?

1.Выдача инспектором труда предписания об устранении выявленного нарушения требований трудового законодательства

2.Истечение срока исполнения работодателем выданного инспекцией труда предписания об устранении выявленного нарушения требований трудового законодательства    

3.Несчастный случай на производстве

4.Отсутствие у работодателя плана мероприятий по улучшению условий труда

Примечания ТК РФ Статья 360. Порядок организации и проведения проверок работодателей

Вопрос № 26

Что из перечисленного определяется как система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений?

1.Социальное партнерство в сфере труда  

2.Трудовые отношения

3.Система управления охраной труда в организации

4.Правовое регулирование трудовых отношений

Примечания
ТК РФ Статья 23. Понятие социального партнерства в сфере труда

Вопрос № 27

Что регулирует и как заключается коллективный договор?

1.Регулирует только трудовые отношения работников и работодателей и заключается на общем собрании трудового коллектива

2.Регулирует профессиональные отношения работников и работодателей и заключается трудовым коллективом и работодателем

3.Регулирует социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключается работниками и работодателем в лице их представителей  


4.Регулирует социальные и экономические отношения работников и работодателя и заключается трудовым коллективом и работодателем

Примечания
ТК РФ Статья 40. Коллективный договор

Вопрос № 28

Какое из перечисленных определений, согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, соответствует понятию условия труда?

1.Совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника   
 
2.Комплекс принимаемых мер по сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

3.Система сохранения жизни и здоровья работников в производственной деятельности с применением организационных и технических средств.

4.Условия, при которых воздействие на работников вредных и (или) опасных производственных факторов либо исключено, либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов.


Примечания
ТК РФ Раздел X. ОХРАНА ТРУДА Статья 209.

Вопрос № 29

Какие из перечисленных мер безопасности не применяются к технологическим процессам?

1.Обеспечение помещений средствами для безопасной эвакуации людей    

2.Устранение непосредственного контакта работающих с опасными исходными материалами, готовой продукцией и отходами производства

3.Автоматизация и дистанционное управление опасными операциями
-Применение средств защиты работающих

4.Применение рациональных режимов труда и отдыха

5.Применение сигнальных цветов и знаков безопасности


Примечания
ГОСТ 12.3.002-2014 п. 4.1

Вопрос № 30

При каких обстоятельствах из перечисленных не проводится внеплановый инструктаж?

1.При введении в действие новых нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда

2.При изменении технологических процессов, замене оборудования и приспособлений, влияющих на безопасность труда

3.При ликвидации последствий аварии    

4.При нарушении работниками требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий

5.По требованию должностных лиц органов государственного надзора

Примечания
Постановление 1-29 п. 2.1.6.