Презентация - "ПРезентация по технологии трудоустройства "Современные технологии по поиску работы""
- Презентации / Другие презентации
- 0
- 01.08.24
Просмотреть и скачать презентацию на тему "ПРезентация по технологии трудоустройства "Современные технологии по поиску работы""
МАСТЕР-КЛАСС
СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ ПО ПОИСКУ РАБОТЫ
Овчинникова Елена Анатольевна преподаватель социально-экономических дисциплин ОГБПОУ «Боровичский автомобильно-дорожный колледж»
ЭТАПЫ ЭФФЕКТИВНОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА
Технология эффективного трудоустройства для выпускника образовательной организации включает три основных этапа:
определение максимально широкого круга вакансий;
представление работодателю информации о себе, ведение переговоров;
закрепление на новом рабочем месте.
05
СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ ПО ПОИСКУ РАБОТЫ
1.Служба содействия трудоустройству выпускников БАДК
Заполнение и направление анкеты соискателя на должность эксперта дорожного хозяйства
Собеседование в БАДК специалистов ГОКУ «Новгородавтодор» с соискателями на должность эксперта дорожного хозяйства
Собеседование в г. В. Новгород с руководителем ГОКУ «Новгородавтодор»
Трудоустройство в качестве эксперта дорожного хозяйства в филиале ГОКУ «Новгородавтодор» г. Боровичи
06
2.ПОИСК ЧЕРЕЗ ИНТЕРНЕТ-ИСТОЧНИКИ
Если вы предпочитаете самостоятельность и новые технологии, воспользуйтесь ресурсами Интернета для поиска работы. Универсальные «работные» сайты – это Rabota.mail.ru, Superjob.ru, Hh.ru, Job.ru, Resumebank.ru, Joblist.ru, Mainjob.ru и др.
Здесь вы найдете массу различных актуальных вакансий, получите возможность создать свое резюме и откликнуться на интересные позиции, а также подписаться на рассылки интересующих вас вакансий.
07
НОВГОРОДСКИЕ КАДРОВЫЕ АГЕНСТВА
БИЗНЕС ПЕРСОНАЛ, кадровое агентство.
KELLY SERVICES, кадровое агентство.
БИЗНЕСЛИНК ПЕРСОНАЛ, кадровое агентство.
ДЕЛО, агентство по трудоустройству.
ИМПЕРИЯ КАДРОВ, кадровое агентство.
РЕСУРС, кадровое агентство.
11
3. ПОИСК ЧЕРЕЗ ЗНАКОМЫХ ИЛИ КОЛЛЕГ
Знакомые и коллеги часто заранее знают о вакансиях, которые только собираются открывать в их компании. Если вы узнаете об открывающейся вакансии от коллег до того, как вакансия окажется объявленной на работных сайтах, вы можете стать первым и единственным кандидатом.
Объявите друзьям и коллегам о своем поиске работы и встречайтесь со знакомыми. Кроме всего прочего, через «своих» часто психологически легче найти работу: имея рекомендацию сотрудника, уже работающего в компании, вы будете уверенней себя в ней чувствовать на собеседовании.
12
4.ПОИСК РАБОТЫ В СРЕДСТВАХ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ
На информационном рынке представлено много специализированных изданий («Из рук в руки» (www.irr.ru), «Работа для Вас» (www.rabota.ru), «Работа и зарплата» (www.zarplata.ru), в которых есть объявления и от работодателей, и от кадровых агентств. Большинство из них имеет интернет-версии, где размещаются редакционные материалы по вопросам карьеры и свежие вакансии.
В нашем городе еженедельно выходит газета «Красная искра», «Новгородская ярмарка» где можно найти информацию о вакансиях.
13
5.ПРЯМОЕ ОБРАЩЕНИЕ К ПОТЕНЦИАЛЬНОМУ РАБОТОДАТЕЛЮ
Прямое обращение к потенциальному работодателю - один из надежных источников информации о вакантных профессиях и сравнительно эффективный путь к трудоустройству.
Составьте список компаний, в которых вы хотите работать, выйдите на их отдел кадров и спросите, нет ли у них открытых вакансий вашего профиля.
Работодатели на своих порталах зачастую публикуют свои свежие вакансии, отсутствующие на общедоступных сайтах. Там же можно найти адреса для отправки резюме.
14
6.ПОСЕЩЕНИЕ ЯРМАРОК ВАКАНСИЙ
В ярмарках вакансий обычно участвуют "проверенные" предприятия, со сложившейся репутацией, и в то же время молодые, с возможно хорошей перспективой развития. Молодые специалисты имеют возможность получить из первых рук более широкую информацию о предприятии, обсудить и согласовать все интересующие вопросы.
15
7.ОБРАЩЕНИЕ В ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
Центр занятости населения является важным источником информации о наличии свободных рабочих мест и основной государственной организацией, призванной оказывать содействие в трудоустройстве лиц, ищущих работу.
Центр занятости населения предоставляет возможность посещать консультации, лекции, беседы, ярмарки вакансий, пользоваться компьютерным банком вакансий.
На ярмарках вакансий, проводимых службой занятости населения, много работодателей и предлагаемых ими вакансий. Они удобны для тех, кто предпочитает непосредственный контакт телефонным переговорам.
16
МОБИЛЬНЫЕ КАДРЫ СТРАНЫ
ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
Осуществляет социальное партнерство с 63 лучшими учебными заведениями России, в которых проводят конкурсы и отбирают лучших выпускников для работы на крупнейших предприятиях страны.
В 2014-2017 годах на постоянную и временную работу было трудоустроено более 3 500 чел.
19
ВЫПУСКНИКИ АВТОДОРОЖНЫХ ТЕХНИКУМОВ ПОЛУЧАЮТ СВОЙ ПЕРВЫЙ ТРУДОВОЙ ОПЫТ НА СТРОИТЕЛЬСТВЕ СКОРОСТНОЙ АВТОДОРОГИ М-11 "МОСКВА - САНКТ-ПЕТЕРБУРГ
20
С течением времени список способов поиска работы пополняется новыми вариантами, что позволяет специалисту расширить свои возможности и найти подходящий вариант.
Пользуясь различными методами поиска работы можно увеличить шансы на успех. При поиске работы нужно проявлять активность и быть уверенным в себе.
22