Презентация - "Презентация по муниципальному праву на тему: "Муниципальная служба""
- Презентации / Другие презентации
- 0
- 20.04.24
Просмотреть и скачать презентацию на тему "Презентация по муниципальному праву на тему: "Муниципальная служба""
Сайт klass-uchebnik.com предлагает качественные учебные материалы для школьников, родителей и учителей. Здесь можно бесплатно читать и скачивать современные учебники, рабочие тетради, а также наглядные презентации по всем предметам школьной программы. Материалы распределены по классам и темам, что делает поиск максимально удобным. Каждое пособие отличается логичной структурой, доступной подачей материала и соответствует действующим образовательным стандартам. Благодаря простому языку, наглядным схемам и практическим заданиям, обучение становится легче и эффективнее. Учебники подойдут как для ежедневной подготовки к урокам, так и для систематического повторения перед экзаменами.
Особое внимание стоит уделить разделу с презентациями - они становятся отличным визуальным дополнением к теории, помогают лучше понять сложные темы и удерживают внимание учащихся. Такие материалы удобно использовать в классе на интерактивной доске или при самостоятельной подготовке дома. Все размещённые на платформе материалы проверены на актуальность и соответствие учебной программе. Это делает сайт надёжным помощником в образовательном процессе для всех участников: школьников, учителей и родителей. Особенно удобно, что всё доступно онлайн без регистрации и в свободном доступе.
Если вы ищете надежный источник для подготовки к урокам, контрольным и экзаменам - klass-uchebnik.com станет отличным выбором. Здесь вы найдёте всё необходимое, включая "Презентация по муниципальному праву на тему: "Муниципальная служба"", чтобы сделать обучение более организованным, интересным и результативным.
Муниципальная служба
Основные понятия
Муниципальная служба – это деятельность, имеющая профессиональный характер, осуществляемая на постоянной основе, предполагающая замещение должностей муниципальной службы посредством заключения трудового контракта или договора.
Должности муниципальной службы – должности в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования с установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования или лица, замещающего муниципальную должность.
Муниципальным служащим является гражданин, исполняющий обязанности по должности муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемое за счет средств местного бюджета.
На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям.
Представителями нанимателя муниципальных образований, могут являться:
1) высшие должностные лица муниципальных образований, то есть их главы;
2) руководители органов, осуществляющих местное управление;
3) председатели избирательных комиссий, действующих на территории муниципальных образований;
4) иные лица, которые уполномочены на исполнение обязанностей представителя работодателя или нанимателя от лица муниципального образования.
Правовое регулирование
- Конституция Российской Федерации;
- Федеральный законом «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
- иные федеральные законы и нормативно-правовыми актами России;
- законодательные и нормативные правовые акты регионов России;
- нормативно-правовые акты муниципального уровня.
Несение муниципальной службы подлежит регулированию трудовым законодательством с учетом специальных норм, установленных в отношении муниципальной службы.
Принципы осуществления муниципальной службы
- принцип приоритетности свобод и прав гражданина и человека;
- принцип равного доступа граждан;
- принцип равных условий несение муниципальной службы вне зависимости от каких-либо характеристик гражданина;
- принцип профессионализма и компетентности служащих муниципалитета;
- принцип стабильности службы в муниципалитете;
- принцип доступности сведений о действиях служащих муниципалитета;
- принцип взаимодействия с населением и общественными объединениями;
- принцип единства требований к несению муниципальные службы;
- принцип социальной и правовой защищенности служащих муниципалитета;
- принцип ответственности служащих муниципалитета;
- принцип внепартийности.
Характеристики должностей муниципальной службы
Формирование штатного расписания служащих муниципалитета предполагает использование формулировок должностей, предусмотренных реестром муниципальной службы.
Данный реестр представляет собой перечисление должностей службы в муниципалитете, в соответствии с классификацией по органам муниципального управления, избирательным комиссиям и функциональным признакам, учитывающим исторические и местные традиции.
Должности муниципальных служащих классифицируются на несколько групп: высшие, главные, ведущие, старшие и младшие.
Характеристики должностей муниципальной службы
Квалификационные требования: образование, стаж работы или службы, знания, умения, направления подготовки, необходимые для качественного исполнения должностных обязанностей.
Конкретные квалификационные требования устанавливаются правовыми актами муниципального уровня с учетом типовых требований к квалификации муниципальных служащих, определенных на уровне регионального законодательства.
По отношению к лицам, претендующим на замещение должности главы муниципального образования, могут устанавливаться дополнительные квалификационные требования.
Характеристика статуса муниципального служащего
Муниципальные служащие обладают определенными правами:
- право ознакомления с документацией, определяющей права и обязанности муниципального служащего на занимаемой должности;
- обеспечения условий организационно-технического характера, позволяющих исполнять должностные обязанности и так далее.
Муниципальные служащие обладают определенными обязанностями:
соблюдение положений Конституции России, федеральных конституционных законов, федеральных законов, прочих нормативно-правовых актов и иного законодательства,
- исполнение должностных обязанностей сообразно должностной инструкции и так далее.
Спасибо за внимание
