Презентация - "Омская Область"
- Презентации / Презентации по Географии
- 0
- 13.10.20
Просмотреть и скачать презентацию на тему "Омская Область"
Сайт klass-uchebnik.com предлагает качественные учебные материалы для школьников, родителей и учителей. Здесь можно бесплатно читать и скачивать современные учебники, рабочие тетради, а также наглядные презентации по всем предметам школьной программы. Материалы распределены по классам и темам, что делает поиск максимально удобным. Каждое пособие отличается логичной структурой, доступной подачей материала и соответствует действующим образовательным стандартам. Благодаря простому языку, наглядным схемам и практическим заданиям, обучение становится легче и эффективнее. Учебники подойдут как для ежедневной подготовки к урокам, так и для систематического повторения перед экзаменами.
Особое внимание стоит уделить разделу с презентациями - они становятся отличным визуальным дополнением к теории, помогают лучше понять сложные темы и удерживают внимание учащихся. Такие материалы удобно использовать в классе на интерактивной доске или при самостоятельной подготовке дома. Все размещённые на платформе материалы проверены на актуальность и соответствие учебной программе. Это делает сайт надёжным помощником в образовательном процессе для всех участников: школьников, учителей и родителей. Особенно удобно, что всё доступно онлайн без регистрации и в свободном доступе.
Если вы ищете надежный источник для подготовки к урокам, контрольным и экзаменам - klass-uchebnik.com станет отличным выбором. Здесь вы найдёте всё необходимое, включая "Омская Область", чтобы сделать обучение более организованным, интересным и результативным.
ОМСКАЯ ОБЛАСТЬ Бесштанько Андрей Владимирович – Заместитель Председателя Правительства Омской области, Министр труда и социального развития Омской области О введении отраслевых систем оплаты труда в бюджетных учреждениях Омской области и задолженности по заработной плате, а также о мерах по её снижению в организациях Омской области
ОМСКАЯ ОБЛАСТЬ 161 438 1406 с 1 января 2009 года с 1 апреля 2009 года с 1 июня 2009 года О введении отраслевых систем оплаты труда в бюджетных учреждениях Омской области
ОМСКАЯ ОБЛАСТЬ 1 Бюджетные учреждения муниципальных районов Бюджетные учреждения Омской области Бюджетные учреждения города Омска 425 1602 518 Учреждения, перешедшие на отраслевые системы оплаты труда
365 ОМСКАЯ ОБЛАСТЬ 161 527 1492 Учреждения, перешедшие на отраслевые системы оплаты труда на 1 января 2009 года на 1 апреля 2009 года на 1 июня 2009 года на 1 сентября 2009 года (единиц)
ОМСКАЯ ОБЛАСТЬ Отсутствие повышающих коэффициентов Коэффициент кратности должностного оклада руководителя к средней заработной плате основного персонала - 4 Региональные особенности Отсутствие централизованного фонда бюджетных ассигнований на премирование руководителей Поэтапное введение отраслевых систем оплаты труда
ОМСКАЯ ОБЛАСТЬ Нормативная правовая база Методические рекомендации (приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 20 октября 2008 года № 75) Примерные положения об оплате труда; перечни должностей, относимых к основному персоналу; методические рекомендации (приказы отраслевых министерств) Постановление Правительства Омской области от 15 октября 2008 года № 172-п "О поэтапном введении отраслевых систем оплаты труда"
ОМСКАЯ ОБЛАСТЬ Информационно-разъяснительная работа Рабочие встречи, семинары, совещания с руководителями и работниками финансовых служб Размещение материалов в средствах массовой информации, создание разделов на сайтах Индивидуальные собеседования с руководителями бюджетных учреждений
ОМСКАЯ ОБЛАСТЬ Преимущества введения отраслевых систем оплаты труда Рост средней заработной платы на 12 % Увеличение окладной составляющей фонда оплаты труда Повышение заинтересованности руководителей в результатах эффективности деятельности учреждений и росте оплаты труда специалистов Повышение качества предоставления государственных услуг путем усиления мотивации сотрудников
ОМСКАЯ ОБЛАСТЬ Увязка конкретных результатов работы с целями и задачами деятельности учреждения Разработка критериев оценки результатов и качечства труда Создание механизма оценки и распределения стимулирующих выплат Возможность корректировки системы при изменениях текущих задач Основные подходы к формированию системы стимулирования
ОМСКАЯ ОБЛАСТЬ 161 438 1406 с 1 января 2009 года с 1 апреля 2009 года с 1 июня 2009 года О задолженности по заработной плате, а также о мерах по её снижению в организациях Омской области
ОМСКАЯ ОБЛАСТЬ Объём просроченной задолженности по заработной плате (млн. руб.) 63,1 9,9 58,1 1 января 2009 года 1 июля 2009 года 1 сентября 2009 года 1 октября 2009 года 2,5 18,7 1 января 2008 года
ОМСКАЯ ОБЛАСТЬ Использование рычагов надзорно- контрольного характера Взаимодействие федеральных, региональных и муниципальных органов власти Активизация деятельности межведомственных комиссий Омск Организация работы телефонов «доверия», «Прямых линий» Проведение информационно- разъяснительной работы Система мер по сокращению задолженности
ОМСКАЯ ОБЛАСТЬ Бесштанько Андрей Владимирович – Заместитель Председателя Правительства Омской области, Министр труда и социального развития Омской области О введении отраслевых систем оплаты труда в бюджетных учреждениях Омской области и задолженности по заработной плате, а также о мерах по её снижению в организациях Омской области
